Protecting the
Comfort of Living暮らしの快適を守る

職場でも家庭でも、人が暮らしていく場所には水と空気が欠かせません。
災害現場にあってもまず優先されるのは水道の復旧です。そんな大切なライフラインの整備を担っているのが私たちの仕事です。

しかし、現実に目を向けてみるとどの現場も人手不足に喘いでおり、設備業界の人材育成と技術継承は火急の問題です。一人の設備屋としてこの事態を憂慮し、設備業界の未来を守っていくことが私の使命と考えております。業界存続のために今、若い世代のニーズをとらえ、魅力的で働きやすい業界に変わる必要があります。

弊社では、「ダイバーシティ」と「分業と協働」の2つを変革のキーワードに掲げ、さまざまな取り組みを始めています。まずは教育制度を整備し、未経験者に技術者への道を拓きました。国籍・年齢・性別・宗教・前歴などのバックグラウンドを問わない採用活動と並行し、他業界から転職して設計士や現場監督として活躍する人材が育っています。また、現場仕事にチーム制を導入し、生産性を維持しつつ休暇取得等の福利厚生を改善することにも成功しました。

今後は、同様の仕組みで稼働する関連会社を全国に立ち上げていく計画です。規模の拡大によってさらなる業務のバリエーションと多彩な人材の雇用機会を創出し、より多くの人を巻き込んで設備業界を盛り上げていきます。株式会社アオノは、皆さまの暮らしの快適が守られる未来を見据えて、挑戦を続けていきます。代表取締役 土屋智昭

暮らしの快適を守るための、
分業と協働、ダイバーシティから成る相関図